尊敬的张颖委员:
您好!
您提出的《关于加大公益托管力度的建议》提案收悉,现答复如下:
首先,感谢您对工会工作的关心和支持。提案中对“缓解‘双减’背景下中小学生假期‘看护难’”这一问题提出了宝贵的建议,您的建议对工会寒暑假职工子女托管工作具有非常强的指导意义,我们在今后的工作部署和落实中将认真采纳,加以运用。
近年来,市总工会始终坚持以人为本,竭诚为职工服务,充分发挥工会服务职工重要作用,加强全面三孩政策下女职工维权服务工作,创新开展“工会+学校+国企”服务模式,引导各级工会深入推进寒暑假职工子女托管工作,切实帮助职工解决寒暑假子女无人看管的后顾之忧。据统计,今年以来,全市各级工会开设寒暑假托管班165班次,为5498名职工子女提供托管服务。
一、深入调研,摸清需求
市总工会高度重视寒暑假职工子女托管服务工作,将寒暑假托管班纳入工会总体工作同部署同推进,组织引导各级工会,深入基层单位、深入职工和农民工群众开展专题调研,了解职工和农民工的需求;同时通过发放调查问卷、召开座谈会和微信工作群留言等形式,广泛征集广大职工的意见和建议,为更好地开展寒暑假托管工作奠定基础。
二、整合资源,主动作为
市总工会鼓励各级工会整合学校、教师、志愿者等资源,进一步提高托管服务水平。市总工会创新托管服务方式,积极探索“工会+学校+国企”托管服务模式,2023年联合市教体局开展暑假校内托管服务,市总工会出资近万元,为参加托管的市区小学建档立卡特困生、贫困资助生补贴托管费用。今年暑假来临之际,市总工会多措并举,与有关单位联合,举办多种类型暑假职工子女托管班,同时积极推动有条件、有需求的用人单位,以举办托管班等形式,为本单位职工子女提供公益性看护照管服务。我市5家托管班被省总评为2023年山东省爱心托管班,省总工会为每个省级爱心托管班用人单位提供1万元补贴资金;8个托管班被评为2023年聊城工会爱心托管班,市总工会为每个市级爱心托管班用人单位工会提供5000元资金补助。
三、规范机制,强化督导
一是建立责任落实机制。要求各级工会举办的托管班按照《山东省工会寒暑假职工子女托管班建设标准》,制定托管服务相关工作制度,明确班主任和辅导老师。二是建立安全保障机制。各托管班与家长签订托管服务协议和安全责任书,明确各自责任和义务。同时,为托管学生购买人身意外保险,筑牢安全的最后一道防线。三是建立意见反馈机制。畅通沟通渠道,开通服务热线,及时查收职工反馈意见建议,积极调整提高托管服务质量。
今后,市总工会将进一步围绕职工需求、主动作为,不断总结和完善工作经验,进一步提高托管服务规范化水平,用扎实的行动,当好职工“娘家人”,使广大职工安心在岗、忠心履职、全心奉献,谱奏温暖大家、幸福小家的和谐音符。
聊城市总工会
2024年10月21日