柳园街道总工会开展“我的业务我来讲”活动

为贯彻落实省、市、区总工会工作部署，督促带动基层工会干部立足本职工作，研究工会业务，以讲促学、以学促干，提升业务能力，7月19日，柳园街道总工会举办“我的业务我来讲”活动。街道总工会副主席庞玉栋主持会议并主讲。辖区各社区工会主席和部分企业工会主席参加活动。

这次会议，庞主席重点围绕：加强职工思想政治引领；积极推动企业依法建立工会组织，广泛吸收职工入会；维护职工合法权益，指导开展集体协商、签订集体合同，健全协调劳动关系机制；推动落实职工福利待遇，开展困难职工帮扶救助等几个方面进行讲述和归纳。

通过学习，让广大工会干部对工会业务知识有了更深地了解，让大家在工作中尽快补齐短板，实现思想境界有提升、工作作风有转变、履职能力有提高，打造一支高素质专业化干部队伍。

“你上班，我带娃”柳园总工会暑期爱心托管班开课啦

为进一步缓解辖区居民及新业态子女暑期“看护难”问题，7月11日，柳园街道总工会联合利民社区，以关心少年儿童成长、培养和提高孩子生活实践能力为目标，开展为期一个月的暑期托管公益课堂活动。

本次暑期托管公益课堂活动，通过资源整合，由柳园街道总工会+社区+志愿团队联合，在保证师资力量的同时，还与聊城市妇女儿童活动中心、聊城市第三人民医院、聊城市航模协会聊城天翊模型俱乐部、聊城市华韵琴行合作，结合青少年的实际需求，课程围绕成长教育、环保实践、作业辅导等主题，将陆续开设安全知识、环保科普、书法练习、动漫绘画、快乐手工、科学实验、语言表演、奶香烘焙、航天模型、预防溺水等专题课程，丰富多彩的兴趣课程吸引了社区30余名少年儿童报名参加。

柳园街道总工会借助公益社会组织力量，延伸服务阵地，打造暑期爱心托管，为孩子们营造了一个安全的环境，在减轻家长负担的同时，丰富了孩子的课余生活，促进了孩子的全面发展。

柳园街道总工会不但要解决辖区职工子女暑期无人照看的后顾之忧，更要让孩子们渡过一个快乐而有意义的假期，达到孩子开心学习家长安心工作的目的。

临清市新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议召开 

7月20日上午，临清市召开新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议，认真落实中央、省和聊城市部署要求，总结前期工作情况，部署下步任务，不断推进产改工作走深走实。临清市委副书记、临清市产改工作联席会议召集人周超出席会议并讲话。临清市总工会主席、临清市产改工作联席会议办公室主任刘天军主持会议并传达省、聊城市产业工人队伍建设改革工作推进会议精神。

周超在讲话中指出，产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，产业工人队伍建设是实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障。各成员单位要凝聚改革合力，切实增强深化产业工人队伍建设改革的责任感和使命感。他强调，各级各部门要聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提升、队伍壮大等改革举措，突出重点、聚焦发力，推动产业工人队伍建设改革工作创新突破。坚持全市上下“一盘棋”，一体部署、协调联动、统筹推进，确保产业工人队伍建设改革取得实效。

刘天军表示，一直以来，临清市委市政府高度重视产业工人队伍建设改革工作，形成了党委统一领导、工会牵头抓总、政府各有关部门各司其职、行业协会企业等充分发挥作用的工作格局。各成员单位要认真贯彻落实好会议精神，加强与工会的沟通协商，切实提升联席会议实效，最大限度凝聚推动改革的整体合力，为落实产改工作任务提供有力保障。

会上，临清市委组织部、临清市委宣传部、临清市总工会、临清市教体局、临清市人社局有关负责同志作了交流发言。 

下一步，临清市总工会将充分发挥牵头部门作用，强化督导评价，最大限度调动各方面推进产业工人队伍建设改革的积极性和主动性，协调好各项改革任务的衔接配合，推动产改工作向基层延伸、向纵深发展、向全域推进，不断开创我市产业工人队伍建设改革工作新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

7月20日，临清市政府与市总工会联席会议召开，市政府副市长孟永超出席会议并讲话，市总工会主席刘天军主持会议。市总工会和议题涉及的市直有关部门分管负责同志参加会议。

会上，市总工会党组书记、常务副主席张金明简要通报了2021年市政府与市总工会联席会议议题落实情况及当前职工队伍基本状况，并围绕推动黄河流域生态保护和高质量发展、持续推进产业工人队伍建设改革走深走实、新就业形态劳动者权益保障等工作提出三项议题。会议对议题进行了讨论研究。

孟永超强调，市政府各部门和各级工会组织要坚持正确政治方向，落实落细我市工会重点工作任务，凝聚起振兴发展的强大合力。要切实履行政治责任，在引导职工听党话跟党走上彰显新担当，把职工思想政治工作作为工会的经常性、基础性工作，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。要始终坚持服务发展大局，在动员职工建功新时代上展现新作为，紧紧围绕市委、市政府确定的中心工作和重点任务，立足工会自身的职能优势、组织优势，培育造就知识型、技能型、创新型的新时代产业工人。要不断增强工会服务实效，在强化职工权益维护上拓展新途径，坚持以职工为中心的工作导向，适应新形势提升职工满足程度和保障力度，特别是加强新就业形态劳动者的权益保障。要坚持深化改革创新，在加强工会组织自身建设中激发新活力，构建起联系广泛、服务职工的工会工作体系，坚持眼睛向下、面向基层，把基层工会组织建设成为党的职工群众工作的坚强阵地。

刘天军表示，市政府与市总工会联席会议制度，是践行以人民为中心发展思想的具体体现，是政府联系职工群众、倾听职工呼声的重要渠道，也是工会实现源头参与、协调劳动关系、维护和发展职工权益的重要途径。接下来，全市各级党委政府要立足于服务大局、服务职工、服务基层，把工会反映职工群众的呼声和意见、提出的主张建议落实到政府具体工作中。市总工会要主动与各职能部门进行工作对接，进一步研究落实措施，充分发挥工会组织的独特优势，加快推动各项工作见效。各职能部门要加强交流、密切联系，积极协调解决工会工作中的问题困难，为工会工作进一步提升效能、充分履职尽责创造良好环境和条件。对于会上研究确定的事项，各级各部门要抓好责任分解和任务分工，确保各项工作不折不扣落实到位，实实在在增进广大职工获得感幸福感。

【强作风 勇担当 提效能】 莘县总工会切实把做好新就业形态劳动者工会工作摆上突出位置，工会维权服务工作的质量水平不断提升

我们认真贯彻落实习近平总书记关于“服务群众、维护群众权益的大旗要牢牢掌握在我们手中，哪里的群众合法权益受到侵害，哪里的群团组织就要站出来说话”的重要论述，认真履行维权服务的基本职责，以新就业形态劳动者、城镇困难职工、农民工为重点，着力解决急难愁盼问题，切实以维权服务实效打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心。

转变工会干部作风，助力工会事业高质量发展。以沉到基层、深入职工为导向，完善机关干部基层联系点、定期接待群众来访、赴基层蹲点等直接联系群众制度，地方工会探索建立工会服务职工满意度评价制度，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”、贴心人。

开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，推动新就业形态劳动者群体得到全社会广泛关注。探索建立网约配送行业集体协商机制、快递行业集体协商机制，协商制定配送单价、劳动保护等相关行业劳动标准。协调设立货车司机、外卖配送员意外伤害险、大病险、健康查体等普惠精准服务项目，200名快递、外卖送餐员、货车司机参加县总工会组织的关爱新业态、集中健康查体。

努力提升职工生活品质。做好巩固城市困难职工解困脱困成果同提升职工生活品质有效衔接，开展提升职工生活品质试点。持续实施送温暖工程、金秋助学、农民工平安返乡、农民工“求学圆梦行动”等。建设职工之家、司机之家、女职工休息哺乳室、职工子女托管班，建立红旗驿站、先锋骑士、小哥加油站等工会户外劳动者服务站点。深入实施全国工会就业创业服务月、技能培训促就业、阳光就业等活动，搭建就业服务网上平台。参与最低工资标准调整和实施，参与根治拖欠农民工工资工作。

莘县总工会、山东九鼎新材料有限公司举办2022年技能比武大赛

为弘扬劳动精神、工匠精神，促进新时期产业工人队伍技能提升，7月13日，莘县总工会、山东九鼎新材料有限公司举办技能比武大赛正式启动，大赛以提升职工能力素质和知识技能为主线，通过设赛比赛、设擂打擂的方式，为职工搭建提高技术、展现风采的舞台，助推企业高质量发展。县工会党组成员、副主席吴照军参加此次启动仪式。

本次大赛共设置拉丝冷却片安装、拉丝操作、络纱操作、直接纱去皮操作、导纱操作等8个项目，共有74名职工参加比赛。比赛现场，参赛选手先是运用自身的专业知识完成了理论考试；在实操过程中，选手们身着规范，以专业的操作手法和熟练的技术，完全投入比赛中，在比中干、在赛中练，专注质量、精益求精，充分展示了才能和自我风采，形成了“比、学、赶、超”干事创业浓厚氛围，切实提高了职工队伍整体技能服务水平。最终，现场裁判员进行全程监督和打分，角逐出8名一等奖、12名二等奖、17名三等奖，并为获奖选手颁发了获奖证书。

这次大赛“以赛促学、以赛促练、以赛促用”，进一步激发和调动职工学习技能、苦练内功的积极性、主动性，建设知识型、技能型、创新型职工队伍，为莘县高质量发展提供有力人才保障。同时，充分发挥技能大赛在推动职业技能培训和弘扬工匠精神中的重要作用，有效调动职工的工作积极性，构建和谐劳动关系，促进企业和谐发展，助力建设新时代高素质产业工人大军。

下一步，莘县总工会将继续把“技能成就梦想”作为社会导向，把“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”作为时代风尚，以此次大赛为新的起点，聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，进一步推动产业工人队伍建设改革工作的纵深开展。

“喜迎党的二十大 东阿县总工会开展基层工会干部技能竞赛”活动

7月20日，“喜迎党的二十大 聊城市东阿县基层工会干部技能竞赛”活动在东阿阿胶股份有限公司举办。东阿县人民政府副县长、县总工会主席苏玉凤，市总工会组织部部长、一级主任科员孔国政，县总工会领导班子成员出席本次活动。

本次活动来自县直机关工会、镇（街道）工会、企业工会22支队伍共66名基层工会干部参加现场技能竞赛。技能竞赛分笔试选拔赛和决赛两个环节，从22支代表队通过笔试选拔出6支代表队进入决赛。竞赛场上，各自卯足劲头，赛出了风格，比出了水平，充分展现东阿县工会干部的技能水平和精神风貌。

东阿县总工会将以此次比赛为契机，深入推进工会干部素质提升，在各自的岗位上掌握新方法、增长新才干、解决新问题努力打造一支与新时代工会工作需求相匹配，能力强、素质高、业务精、作风硬的干部队伍，努力当好广大职工信赖的“娘家人”。

高唐县总工会召开 “工会妈妈小屋”建设现场推进会

为进一步推进“工会妈妈小屋”建设工作，维护女职工特殊权益，7月15日上午，高唐县总工会在县第三实验小学、县第四实验小学召开“工会妈妈小屋”建设现场推进会。

会议由县总工会二级主任科员刘兰俊同志主持，县总工会党组书记、副主席袁建华同志、教体局一级主任科员刘希江同志、县第一实验小学教育集团党总支书记、总校长杜英伟同志出席会议，开发区、各镇街、各中小学、幼儿园工会主席参加会议。袁建华、刘希江分别做重要讲话。

会上姜店镇总工会、县第三实验小学、县第四实验小学工会主席就如何做好妈妈小屋建设工作做了典型发言。

刘希江同志就如何开展妈妈小屋建设工作提出要求，要统一思想，提高站位，高度重视妈妈小屋建设工作，教育系统工会要以此次会议为契机，真抓实干，多措并举，确保妈妈小屋建设工作顺利进行。

袁建华同志指出：“工会妈妈小屋”是为满足女职工对母婴设施建设的需求，切实维护好女职工合法权益和特殊利益而推进建设的，是各级工会组织强“三性”，满足人民对美好生活需要的具体体现，各级工会组织要以此次会议为契机,切实增强“我为群众办实事”的观念，扎实推进“工会妈妈小屋”建设进度，不断拓展“妈妈小屋”的服务内容和服务对象，努力打造“工会妈妈小屋”工作品牌，让其真正成为受女职工欢迎的温馨“驿站”。 

刘兰俊同志根据会议安排就“工会妈妈小屋”建设做具体部署，她强调，各级工会组织和工会干部要增强做好“工会妈妈小屋”建设的责任感和使命感，切实发扬县委提出的“三个强化”、“六个干”的工作要求，履职尽责，担当作为，高起点、高标准推进工会妈妈小屋建设。 

此次会议的召开，进一步统一了大家的思想，启发了女职工工作思路，为今后更好地开展“工会妈妈小屋”建设和女职工创新工作室建设提供了先进经验和做法， 为推动女工工作向纵深发展奠定了基础。

会前，与会人员观摩了县第三实验小学、县第四实验小学妈妈小屋示范点的建设情况，示范点相关同志详细介绍了小屋的功能布局、设施配备、日常管理和实际使用效果等情况。