基层工会动态
临清市总工会召开困难职工建档帮扶工作座谈会
7月27日下午，临清市总工会召开了困难职工帮扶工作座谈会，部分镇办及开发区工会负责人、困难职工帮扶工作人员参加了座谈会。
座谈会上，详细解读了困难职工家庭建档帮扶认定标准等政策要求，明确了工会的帮扶对象、范围、程序、申请条件以及申报材料。同时与基层工会负责人沟通交流了开展困难职工工作中遇到的具体困难和问题等，就提出的各类疑问进行逐一解答，并要求镇办工会负责人要做好困难职工摸底调查工作，及时准确掌握所管辖区企业困难职工状况，加大帮扶政策宣传力度，做到应帮尽帮，用情、用心、用力做好困难职工帮扶等工作。
临清三和纺织集团有限公司工会：挑战自我创佳绩 比武操作强技能
为适应市场的不断变化，提高客户满意度，激励员工勇于挑战自我、提升专业技能，临清三和纺织集团有限公司工会组织印花质检部各成品车间于7月17日举行了操作技能比武活动。
比赛结束后，印花质检部为获奖人员颁奖，奖品发到获奖人员手里，他们脸上露出自豪、灿烂的笑容。一分耕耘，一分收获，辛勤的努力终于换来回报。现场不时地传来阵阵掌声，此次技能大比武在热闹欢呼声中圆满结束。
通过本次比赛全体员工的凝聚力得到了提升，团队协作能力也有所突破，促进了员工之间相互交流、相互学习、共同进步，达到以竞赛促练兵的目的。今后，印花质检部将继续组织多样专业化技能比赛，打造一支素质优良、技能过硬、品格优秀的质检队伍。
家长放心“托”，我们用心“管”
7月19日，莘县总工会根据前期报名情况，组织基层工会及企业工会主席到聊城市东昌府区人民医院、莘县供电公司参观学习了自办托管班的管理模式及经验。
莘县总工会学习组在相关负责人的带领下详细参观学习了东昌府区人民医院和莘县供电公司托管班的环境设施、运行情况、管理模式、制度协议，课程设置等经验做法。同时认真听取了负责人对“职工书屋”、“工会妈妈小屋”的使用情况和运营管理等情况的介绍。学习结束后，莘县总工会学习组召开了座谈会，对今天的参观学习进行总结。
通过本次活动，不仅学习了自办“爱心托管班”的工作经验，同时通过充分交流，借鉴到好的经验做法。下一步，县总工会将继续推动用人单位开展寒暑假托管服务工作，让职工上班无后顾之忧，进一步提升职工幸福感，增强工会凝聚力。
莘县总工会积极开展法律援助服务工作
“感谢工会法律援助给我的帮助，帮我要回了工资，真的很感谢。”王某通过省总工会12351热线平台反映其包工头杨某拖欠其工资，接到平台反馈信息后，2023年7月12日下午，莘县总工会与县总工会法律援助站律师前往莘县某公司了解情况，对此事进行调解。
在调解过程中，双方明确了剩余工程款的数额，并且用工方表示工程款不日就会发放到王某供职的公司，王某对此也表示同意，双方达成一致，对调解情况十分满意。
下一步，县总工会法工部将继续加强工会法律援助服务工作，扩大援助覆盖面，切实发挥法律援助作用，不断提高援助服务水平，确保困难职工、农民工得到更高效、更便捷的法律援助。
阳谷县总工会举办全县工会绩效管理培训班
7月28日，阳谷县总工会率先在全市举办工会预算绩效管理工作培训班，全面强化基层工会的预算绩效管理意识，切实提升工会预算绩效管理工作水平。县总工会党组成员、副主席俞伟主持开班仪式，县总工会党组书记刘丽平出席开班仪式并作重要讲话。县总工会各部室人员，各机关事业单位、乡镇工会、规模以上企业财务人员共计120余人参加了此次培训。
本次培训班邀请了国信国际工程咨询集团股份有限公司资深项目经理邵冬冬老师为大家授课。培训中，邵冬冬老师围绕预算绩效管理主要内容及操作实务，重点讲解了预算绩效目标编制、绩效评价指标设置及操作规程、绩效报告撰写等内容，为下一步绩效管理工作的开展理清了思路，具有较强指导意义。
通过此次培训，参会人员纷纷表示对工会预算绩效管理的概念、绩效目标设定、绩效评价等有了更加清晰的认识，提高了对工会预算编制的科学性和精准性，提升了绩效目标编制的工作水平，对进一步贯彻落实全面实施预算绩效管理起到积极作用。
法治体检进企业护航企业促发展
近期，阳谷县总工会深入20余家企业开展了劳动用工法治体检活动，这也是阳谷县工会法律援助“巡诊式”工作法在实践中的有力举措之一。法治体检小组成员通过查阅资料、座谈交流、问卷调查、实地走访等方式，着力发现企业在遵守劳动法律法规、保障职工合法权益等方面存在的问题，为企业排查劳动用工风险隐患，不仅针对性地开出“处方”—《工会劳动法律监督意见书》，还为每个企业出具详细的体检报告，“对症下药”，指导帮助企业对存在的问题进行即时整改。
活动中，法治体检小组的律师利用与职工座谈交流的机会，围绕《工会法》、《劳动法》、《山东省工会劳动法律监督条例》等法律法规对职工进行普法宣传，现场为职工答疑解惑。
劳动创造幸福-开发区总工会开展“夏送清凉”活动
连日来，高温持续，为向酷暑中坚守一线职工表达关心关爱，开发区总工会开展“夏送清凉”慰问活动，为奋战在高温一线的职工送去阵阵“清凉”。同时叮嘱他们要注意防暑降温，合理休息，加强自我防护。企业工会要认真落实防暑降温措施，强化安全意识，落实安全防范措施，做好后勤服务保障，严防高温中暑和安全事故发生，确保职工平安度夏。
