聊城市总工会全面开展2022年度社会化工会工作者专项补助资金审计工作

为摸清社会化工会工作者队伍建设、专项补助资金总体规模等基本情况，按照山东省总工会经费审查委员会《关于开展社会化工会工作者专项补助资金审计调查的通知》（鲁会审〔2023〕3号）要求，聊城市总工会经审办成立审计组开展2022年度社会化工会工作者专项补助资金审计工作。

审计组自7月7日起开展自查工作，自查采取查阅账目、核实表格、问卷调查等方式，对专项补助资金的筹集、管理、使用情况和社会化工会工作者人才队伍建设等情况进行了全面摸排。经过两周的时间，完成了聊城市总工会本级和11个县（市、区）总工会的审计工作并出具了自评报告，实现了全市工会2022年度社会化工会工作者专项补助资金审计全覆盖。从自查情况来看，部分县（市、区）总工会存在未对专项补助资金进行预算绩效管理、未开展绩效评价的情况；部分县（市、区）总工会社会工作专业人才、专职集体协商指导员配备存在缺口等问题；不存在虚报聘用人数、截留挪用冒领补助资金的情况；对专项补助资金进行了全过程预算绩效管理和自我评价等情况。

7月31日，由山东省总工会经审办三级调研员王炳军同志带队，滨州市总工会党组成员、经审会主任王胜平等4名同志组成审计组莅临聊城开展现场审计工作。省总审计组听取了聊城市总工会加强工会社工人才队伍建设及专项资金管理的主要做法，严格按照审计方案开展工作，对审计中发现的问题，及时与聊城市总工会沟通，并提出具体的整改意见和建议。经过两天的时间，省总审计组圆满完成了此次审计工作，并对聊城市总工会的主要工作做法、自查情况予以充分肯定。

下一步，聊城市总经审办将根据审计发现的问题，高度重视，积极整改，进一步规范全市社会化工会工作者队伍建设、专项补助资金的使用。